25 janvier 2024

Comparatif prévoyance pour les travailleurs non salariés : comment ça marche ?

La notoriété de la prévoyance pour les travailleurs non salariés et les micro-entrepreneurs est actuellement limitée. Conformément à son appellation, ce contrat vise à encourager la prévoyance envers soi-même, son activité et ses proches. Il offre une protection en cas d’imprévus et de situation qui vous placera dans une situation délicate

Comparatif prévoyance pour les travailleurs non salariés : Comment fonctionne une prévoyance TNS ?

La prévoyance TNS offre une couverture complète des risques de la vie. Elle inclut des garanties en cas de décès ou d’invalidité qui versent un capital décès ou une rente. Cette indemnisation vise à compenser la perte de revenu jusqu’à l’obtention de votre pension vieillesse. En complément, il est possible d’ajouter :

  • Une rente conjointe pour garantir un revenu supplémentaire à votre conjoint
  • Une allocation éducative permettant de maintenir le financement des études de chacun de vos enfants

Découvrez toutes les informations utiles sur cette prévoyance à travers cet article complet sur un comparatif prévoyance pour les travailleurs non salariés.

Comment choisir efficacement son contrat de prévoyance TNS ?

La souscription d’un contrat de prévoyance TNS vous confère une liberté significative en ce qui concerne le choix des garanties et les montants d’indemnisation. Cette flexibilité vous permet de créer un contrat sur mesure. Ce contrat s’adapte parfaitement aux particularités de votre profession, avec des garanties ajustées en fonction de votre revenu d’activité.

Adaptez régulièrement votre couverture en fonction des évolutions de votre situation professionnelle ou personnelle. La souplesse inhérente à la prévoyance pour les travailleurs non salariés vous offre la latitude nécessaire pour le faire. En étant bien assuré contre les aléas de la vie, vous pourrez vous consacrer à votre activité de manière plus sereine.

Quelle sécurité offre la prévoyance complémentaire ?

L’assurance prévoyance pour les travailleurs indépendants assure la protection en cas d’arrêt de travail dû à une maladie, un accident, une invalidité ou un décès. Elle couvre ainsi le professionnel indépendant et sa famille. Cette assurance garantit le versement d’indemnités journalières, d’une rente mensuelle ou d’un capital décès. 

Les détails garantis inclus dans un contrat d’assurance prévoyance sont les suivants :

Garantie perte de revenu

La garantie Perte de revenu prévoit des indemnités journalières. Elle complète celles du régime obligatoire, avec un montant défini lors de la souscription. Des délais de carence et une durée d’indemnisation variant d’un à trois ans doivent être vérifiés.

Garantie rente invalidité

La garantie rente invalidité offre une rente mensuelle en cas d’invalidité. Elle est calculée en fonction des indemnités journalières préalablement fixées. Celle-ci pouvant être soumise à des impôts comme la CSG, en fonction des revenus.

Garantie capitale décès

La garantie capitale décès permet de définir un capital décès à verser au bénéficiaire en cas de décès prématuré. Elle offre une liberté d’utilisation pour le bien-être familial ou les frais liés à l’activité indépendante.

Services d’assistances

Des services d’assistance, tels qu’une aide-ménagère et la garde d’enfants à domicile peuvent être ajoutées. Ils complètent les compensations financières de l’assurance prévoyance. Elle inclut également l’accompagnement des enfants dans leurs activités.

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